Este estudio, solicitado por el Ministerio de Hacienda a la Comisión Nacional de Evaluación y Productividad (CNEP), tiene como objetivo evaluar la eficacia y eficiencia de los Mecanismos de Incentivo de Remuneraciones vigentes en el sector público, con especial énfasis en el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG). Estos instrumentos buscan mejorar la gestión de los servicios públicos mediante incentivos monetarios para sus funcionarios, cuyo pago está sujeto al cumplimiento de objetivos y metas, conforme a las reglas de cada mecanismo.

El análisis abordará su diseño, implementación y resultados, considerando sus efectos en la productividad de los servicios públicos, los costos de implementación, la carga administrativa, el personal involucrado en su gestión y los montos pagados por estos incentivos. Asimismo, revisará la experiencia internacional y propondrá recomendaciones para racionalizar o modificar estos sistemas, con el propósito de mejorar la eficacia, eficiencia y calidad de los servicios públicos.